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7 incentivos incomuns que você gostaria de ter no seu emprego

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Empresas que atuam em áreas com muita concorrência precisam de profissionais competentes e fazem de tudo para tê-los, não só em termos salariais. Além de uma boa remuneração e daqueles benefícios “tradicionais” como plano de saúde, vale alimentação e ajuda com transporte, todo tipo de atrativo vale, hoje em dia, nesse recrutamento concorrido.

7 incentivos incomuns que você gostaria de ter no seu emprego

Hoje em dia, muitas empresas têm sala de jogos, dias e horários com uniformes informais, auxílio com animais de estimação e até comida de graça no refeitório da firma. E tem gente que vai ainda mais longe, usando bastante criatividade para atrair funcionários em potencial. Quer ver?

1. Vale-Home Office

A empresa de análise de internet Hotjar dá 4 mil euros para ajudar cada funcionário a montar seu espaço de escritório em casa.

2. Trabalhe quando quiser

A empresa do ramo de apostas Smarkets acredita em uma estrutura de autoadministração. O que isso quer dizer? Que os funcionários trabalham no horário que quiserem e no setor que preferirem. A empresa inda tem um time de chefs full-time para cozinhar no escritório de Londres.

3. Sauna no escritório

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É exatamente isso, mas tem uma ótima explicação. A gigante do setor de finanças TransferWise é da Estônia, onde a sauna é uma atividade bastante popular. No país deles, a sauna é um ótimo lugar para quebrar o gelo e iniciar uma conversa. Então a TransferWise instalou uma no escritório, liberada a todos funcionários.

4. Férias secretas

A empresa de consultoria de negócios na nuvem Cloudreach costuma enviar seus funcionários em “férias secretas” na Europa e nos EUA. É sério. E eles têm escritórios em Amsterdã, Nova York, Londres, Berlim e Paris.

5. Folga canina

A cervejaria escocesa BrewDog leva o DNA canino a sério. A empresa oferece aos funcionários a chamada “paid puppy leave”, que nada mais é do que uma folga remunerada de uma semana para os funcionários que comprarem ou adotarem cachorrinhos. Ninguém quer um funcionário triste porque deixou um filhotinho sozinho na casa nova, né?

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6. Lua de mel remunerada

Que tal uma semana de folga remunerada logo após o casamento? É isso que oferece a UKFast, uma empresa do setor de hospedagem na internet. Outro benefício interessante lá é um bônus de 10 mil libras (pouco mais de R$ 40 mil) para quem ficar dez anos na empresa.

7. Escritório numa galáxia muito distante

O site de comparação de preços money.co.uk mudou todos seus funcionários para um castelo renovado e que inclui uma sala de cinema decorada no tema de Star Wars.