POLITIKA

Mesai saatinde denize giren kovulur mu? Yargıtay karar verdi

Author

Hava sıcak, çok bunaldınız, işten bir-iki saat kaytarıp kendinizi denize ya da havuza attınız sonra da işe döndünüz. Ama iyi yapmadınız. Çünkü bu nedenle işten atılabilirsiniz.

Mesai saatinde denize giren kovulur mu? Yargıtay karar verdi

Yargıtay, bu konudaki bir davada karar verdi. Karar emsal niteliği taşıyor, yani benzer diğer davalar için de örnek bir karar olacak. Konuyu Hürriyet gazetesi yazarı Ahmet Karabıyık köşesine taşıdı. Karabıyık’ın yazısına göre olay şöyle gelişti:

Mesai saatinde denize giren kovulur mu? Yargıtay karar verdi

“…Mesai saatleri içinde bir çalışan denize giriyor… Olayı öğrenen işveren, çalışanının işine son veriyor. ‘Haklı neden var' denilerek çalışana kıdem ve ihbar tazminatı da ödenmiyor. Konu yargıya taşınıyor… Yargıtay ‘çalışanın bir kereye mahsus bu eyleminin haklı neden olarak kabulünün ağır bir sonuç' olduğuna ve ‘ihbar ve kıdem tazminatı ödenmesi‘ gerektiğine hükmediyor.

Kararın özeti şu, mesai saatinde denize giren çalışan işten atılıyor, Mahkeme bu konuda işvereni haklı buluyor. Ama bu olay sadece bir kez gerçekleştiği için çalışana tazminat haklarının verilmesine hükmediliyor.